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奉賢區(qū)領導走訪調研上科電器（集團）公司

3月10日下午，區(qū)人大、區(qū)總工會和南橋鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)總工會等領導一行實地調研上海上科電器（集團）有限公司，并親切慰問“全國五一勞動獎章”獲得者---集團公司辦公室主任劉家秀同志。

 

區(qū)、鎮(zhèn)領導在視察企業(yè)生產車間后，認真聽取集公司黃文樂董事長關于公司疫情防控及復工生產經營情況的介紹，詳細了解了企業(yè)復工復產的現況和遇到的困難。

 

調研座談中，區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席陸建國同志對上科集團復工防疫保障工作予以了充分肯定，并對上科&交大科技園（南橋園區(qū)）作為實體運營科技園與孵化器，在吸引優(yōu)質科技創(chuàng)新型項目落地，帶動南橋及奉賢地區(qū)傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展中所做出的貢獻給予了高度贊揚。

陸主任同時提出：

●政府相關部門要加大對企業(yè)復工復產的支持，幫助企業(yè)戰(zhàn)勝疫情渡過難關，從而使企業(yè)堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇。

●企業(yè)工會要加強職代會建制，在規(guī)范集體協商、預防勞資糾紛等方面切實保障職工權益，同時也要關注外地來奉職工的心理健康疏導，積極創(chuàng)建職工心靈港灣。

● 企業(yè)要明確自身發(fā)展戰(zhàn)略和前景，聚焦高新技術和新興領域，充分發(fā)揮創(chuàng)造潛力，善于尋找合作伙伴，主動融入”一帶一路“的國家戰(zhàn)略發(fā)展中，在轉型中“化危機為機遇”。要傳承和發(fā)揚企業(yè)文化精神，激勵和發(fā)揮職工人才作用，營造崇尚勞模精神、奉獻精神、協作精神、創(chuàng)造精神的良好氛圍，展現企業(yè)的大格局、大視野、大動作、大流量和大品牌！